11月23日是个特别的日子，是我加入宏纺这个大家庭以来第一次对车间员工进行民意调查。本次调查主要是对公司、班组长、QC、编排、机修等管理人员进行评估，让车间员工现场对管理人员的各项进行评估。

　　当天我们分成两个小组2组，分别对车间线上让员工以书面打分的方式对公司、各小组组长、QC、编排、机修等管理人员进行评分，评分项目有管理人员的工作态度、技术水平、沟通能力、协调能力等内容。当我们将调查卷发到员工手上时，员工都认真的对个项内容进行评分，并写下了他们宝贵意见；经过了一个早上的时间，在员工的配合下，顺利完成这次调查。

　  本次调查体现出公司对员工的重视与关怀，及企业人为本的精神。